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【读后感】读《亮剑金沙江》有感(杨其熙)

发布时间:2018-08-23 16:31:22   来源:

    2018年7月,刚从学校毕业的我,很荣幸也很期待能够加入到云南建投集团总承包一部这个大家庭,我是学给排水工程的,之前看过“南水北调”工程的纪录片——《水问》,联想起2011年“两站”移民工程,有了更多的感触和敬意。

   记得培训最后一天,李总跟咱们新员工说过,一部是有文化底蕴的,一部是有历史的。谈起这段历史,这段文化,就不得不提一提移民工程。
移民工程,是指由工程建设所引起的非自愿人口迁移及其社会经济系统恢复重建活动,一般是指修建水利、电力、铁路、公路、机场、城建、工业、环保等工程的移民活动。移民工程是社会经济建设中必然面临的问题,并关乎社会对政府的信任,是一件关系国家百年大计的大事。

   而这种信任,在当时的环境下,又转化为云南省人民政府对当时建工集团的一种信任,对于咱们建工集团来说,这次的“特意安排”并不是照顾,也不是补偿,而是一次考验,是一条绝无退路的必胜之路!

   在我们这些没有经历过实践的新人来说,可能感觉不到当时那种巨大的压力,更多的是对当时所有领导者,所有一线工人的敬佩之情。大家虽然来自于不同的地方,心中为了同一件事在一起奋斗努力,为了当时的绥江而战,为了云南建工而战!不论气温有多高,不论交通有多不便捷,不论生活条件有多么艰辛,不论物资供应有多么困难,当时的建工集团在极其恶劣的环境下,克服了种种阻碍,没有逃避没有推脱,按质按量圆满完成任务,造福千秋万代!

   突然想起在入职前的培训中,曾主席给咱们新员工讲述的“新时代亮剑精神”,敢于亮剑,勇于亮剑,亮剑必胜的胸怀!云南建投集团,一个即将步入世界500强的国有企业,在新时代下,我们更应该学习前辈的精神,努力充实自己,为集团的发展添砖加瓦。

   在新时代下,国有企业是承担新历史使命的先锋队,是解决“不平衡”“不充分”的突击队,是“做强做优做大”的践行者,是实践习近平治企思想的主力军。从总的方面看,国有企业在新时代背景下的意义和使命,可以从四个方面理解。首先,搞好国有企业,是我国保持社会主义性质的根本保证。生产资料公有制(国有经济是其主要形式)是社会主义的经济基础。第二,搞好国有经济,是巩固和增强共产党执政地位的保证。第三,搞好国有企业,才能逐步实现共同富裕。共同富裕是人类的理想,也是社会主义的本质。第四,搞好国有企业,有利于提高我国国际竞争力。 

   现在,新时代全方位经济转折已出现,并将延续几十年——2049年前,坚持做强做优做大国有企业,这是不变的选择。在这个过程中,国有企业使命异常艰巨,也异常光荣。所以新时代的新任务便是国有企业争做世界一流企业的领跑者。

   身为优秀国企中的一员,我们更应该在继承老建工人的精神下,更进一步地发展自己:

   1、换位思考:学会站在领导角度考虑问题。格局决定结局,站的高才能看的远。提升自己的思想高度和深度,学会换位思考,用领导者的眼光看待问题,变“为领导工作”为“为自己工作”。学会享受工作,而不是每天在抱怨声中度过,就会在执行中更加充满激情。

   2、角色定位:明确个人职责,屁股决定思维。明确工作职责,才能扮演好职场角色,才能少走弯路。不做无用功、不做超越职责范围的事,才能让工作有条不紊地开展,从而提高工作效率,提升执行力。

   3、制定目标:激发个人潜力,制定长远目标和阶段性目标,并按照计划逐步实施,保持行动与目标的高度一致性,你会发现一个不一样的自己。

   4、时间管理:合理规划时间,在职场中,有一条黄金定律:永远用最短的时间做最对的事。找到重要而不紧急的事情,按部就班实现它,就会拉开与普通人的差距成为高人。

   5、能力提升:提高职业素养。罗曼·罗兰说过,“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因,不是年龄的增长,而是学习热情的下降,工作激情的减退。”只有在工作中主动学习,积极思考,才能使我们保值、增值,不被时代淘汰。时常更新自己,提高内在涵养,拥有良好的知识水平和扎实的基本功才能从根本上提高执行力。

   6、思想升级:戒掉拖延症,注重超前谋划。戒掉拖延症,培养自我执行力,以“日事日毕,日清日高”的思维做事。并且培养自己的超前谋划能力,超前,意味着高站位、高起点、宽视野;谋划,则需要观大势、谋大局、抓大事。大势,代表未来发展方向,洞察大势方能高瞻远瞩,更好地适应把握引领发展新常态;做到“因势而谋、应势而动、顺势而为”。

   上面所说的内容就是看完两本书之后我自己的感触,希望在以后的工作中,我们都能为集团发展贡献自己的力量,聚是一团火,散是满天星!


【作者:杨其熙 安监部 责任编辑:李瑞杰】

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